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慣老闆一個無名2024/06/25(二) 12:22:06.309 ID:cxKInTPINo.24665478
《那幾年我所認識的黃國昌和他的跟班小弟們》第二集
認識黃國昌是在2014年太陽花期間，也是工作的緣故，當時跟所有支持太陽花的朋友一樣，把黃國昌視為一股清流、台灣政治的新星、民主改革的一盞明燈，宛如先總統 蔣公一般的存在。
2015年，黃國昌準備參選立委，找上長年擔任民進黨政治人物幕僚的C先生。當時他還沒決定要選哪裡，正在港湖和汐止之間搖擺，黃國昌是個野心勃勃的人，還沒選立委，已經想著要選市長，他的盤算是一屆立委後就要直攻市長。
傲慢如他，當然覺得自己是首都市長的不二人選，所以立委選區他的首選是港湖，但國民黨的李彥秀是強棒，要贏有難度。大家看到了嗎？偉大的國昌老師一直以來想打的都是「穩贏的仗」，艱困選區絕對不是他會想去的地方，但是把相對有贏面的選區讓給他、幫他賣力輔選，還要記得不能說「禮讓」兩個字。
總之，在各種算計之後，黃國昌決定選汐止，也在民進黨大力幫助下贏得了選舉，選舉團隊的工作也陸續開始安排。
那一天我記得很清楚，那是2016年台北罕見下雪的日子，當時我帶女兒回娘家不在台北，C先生打電話給我，說他已經跟「老師」（在他的辦公室大家都必須叫他老師，工作群組有時則會稱他KC），談好接下來的工作，「老師」請他擔任立院辦公室主任，好好協助法案的提案及推動，薪水也開得還不錯。
一切聽起來都很好，但黃國昌就是黃國昌，他永遠不會讓人失望。
新一屆立院開議後，C先生滿懷抱負進到「老師」的辦公室，拿到的名片卻跟當初談好的不同，上面印的是法案助理，說好的辦公室主任呢？
「老師」是這樣說的：要先讓C先生用能力說服辦公室同仁，才能正式幫他扶正，在此之前要請他「掛法案助理但做主任的工作」。至於薪水，當然跟當初說的不一樣，都已經掛法案助理了，怎麼能領主任的薪水呢！
慣老闆4ni？原來偉大的「老師」是偽裝成進步改革派的「慣老闆」？他對C先生的安排算是變相的試用期吧？還沒有個期限呢！這樣出爾反爾說話不算話已經違反合約精神了，國昌老師不愧是法學專家，知道要這麼做千萬不能先簽署任何勞動契約，才不會有問題。
黃國昌的聰明才智真是太令人佩服了！
當時我聽了覺得不妥，提醒C先生要再好好跟黃國昌談談。但C先生非常崇拜「老師」，替「老師」想了各種說法，而我也想要相信黃國昌，就姑且接受這些安排或許有其道理，雖然我心中實在覺得亳無道理，這種公司我個人是連待都不會待的，因為這根本是在佔員工便宜，這種老闆以後一定有問題。
至於「掛法案助理但做主任的工作」的C先生，在名不正言不順的情況下，如何帶領同仁呢？不僅沒辦法，還要面對夫人派的逆襲，那位要求他忍辱負重的「老師」，在面對他的求助時，只是冷眼旁觀。最後沒辦法了，就把他送去中央黨部擔任發言人，美其名是要他幫忙黨務，實際上是把麻煩送走。
C先生離開隔天，辦公室馬上由夫人派的愛將擔任主任，而且是由夫人親自在工作群組正式宣佈。
黃國昌還要求C先生不能退出辦公室群組，因為有些事他還是想私下請C先生幫忙，等於C先生一人做兩份工作，還要被辦公室的夫人派冷嘲熱諷，挖苦他怎麼不退群。
這樣的黃國昌，2018年初在總統府前上演抗議《勞基法》修法的靜坐絕食大戲，後來又端出讓各界都失望的版本，老實說我對於他根本拿不出像樣的版本一點都不意外，因為《勞基法》只是黃國昌拿來對付民進黨的工具，他自己本人對於勞基法的精神連遵守都做不到，否則怎麼會在2016年對C先生做出那樣的事？
也難怪我看到《周處除三害》裡面的「尊者」時，這麼有即視感了！
「老師」即「尊者」，黃國昌就是現實版的林祿和。
認識黃國昌是在2014年太陽花期間，也是工作的緣故，當時跟所有支持太陽花的朋友一樣，把黃國昌視為一股清流、台灣政治的新星、民主改革的一盞明燈，宛如先總統 蔣公一般的存在。
2015年，黃國昌準備參選立委，找上長年擔任民進黨政治人物幕僚的C先生。當時他還沒決定要選哪裡，正在港湖和汐止之間搖擺，黃國昌是個野心勃勃的人，還沒選立委，已經想著要選市長，他的盤算是一屆立委後就要直攻市長。
傲慢如他，當然覺得自己是首都市長的不二人選，所以立委選區他的首選是港湖，但國民黨的李彥秀是強棒，要贏有難度。大家看到了嗎？偉大的國昌老師一直以來想打的都是「穩贏的仗」，艱困選區絕對不是他會想去的地方，但是把相對有贏面的選區讓給他、幫他賣力輔選，還要記得不能說「禮讓」兩個字。
總之，在各種算計之後，黃國昌決定選汐止，也在民進黨大力幫助下贏得了選舉，選舉團隊的工作也陸續開始安排。
那一天我記得很清楚，那是2016年台北罕見下雪的日子，當時我帶女兒回娘家不在台北，C先生打電話給我，說他已經跟「老師」（在他的辦公室大家都必須叫他老師，工作群組有時則會稱他KC），談好接下來的工作，「老師」請他擔任立院辦公室主任，好好協助法案的提案及推動，薪水也開得還不錯。
一切聽起來都很好，但黃國昌就是黃國昌，他永遠不會讓人失望。
新一屆立院開議後，C先生滿懷抱負進到「老師」的辦公室，拿到的名片卻跟當初談好的不同，上面印的是法案助理，說好的辦公室主任呢？
「老師」是這樣說的：要先讓C先生用能力說服辦公室同仁，才能正式幫他扶正，在此之前要請他「掛法案助理但做主任的工作」。至於薪水，當然跟當初說的不一樣，都已經掛法案助理了，怎麼能領主任的薪水呢！
慣老闆4ni？原來偉大的「老師」是偽裝成進步改革派的「慣老闆」？他對C先生的安排算是變相的試用期吧？還沒有個期限呢！這樣出爾反爾說話不算話已經違反合約精神了，國昌老師不愧是法學專家，知道要這麼做千萬不能先簽署任何勞動契約，才不會有問題。
黃國昌的聰明才智真是太令人佩服了！
當時我聽了覺得不妥，提醒C先生要再好好跟黃國昌談談。但C先生非常崇拜「老師」，替「老師」想了各種說法，而我也想要相信黃國昌，就姑且接受這些安排或許有其道理，雖然我心中實在覺得亳無道理，這種公司我個人是連待都不會待的，因為這根本是在佔員工便宜，這種老闆以後一定有問題。
至於「掛法案助理但做主任的工作」的C先生，在名不正言不順的情況下，如何帶領同仁呢？不僅沒辦法，還要面對夫人派的逆襲，那位要求他忍辱負重的「老師」，在面對他的求助時，只是冷眼旁觀。最後沒辦法了，就把他送去中央黨部擔任發言人，美其名是要他幫忙黨務，實際上是把麻煩送走。
C先生離開隔天，辦公室馬上由夫人派的愛將擔任主任，而且是由夫人親自在工作群組正式宣佈。
黃國昌還要求C先生不能退出辦公室群組，因為有些事他還是想私下請C先生幫忙，等於C先生一人做兩份工作，還要被辦公室的夫人派冷嘲熱諷，挖苦他怎麼不退群。
這樣的黃國昌，2018年初在總統府前上演抗議《勞基法》修法的靜坐絕食大戲，後來又端出讓各界都失望的版本，老實說我對於他根本拿不出像樣的版本一點都不意外，因為《勞基法》只是黃國昌拿來對付民進黨的工具，他自己本人對於勞基法的精神連遵守都做不到，否則怎麼會在2016年對C先生做出那樣的事？
也難怪我看到《周處除三害》裡面的「尊者」時，這麼有即視感了！
「老師」即「尊者」，黃國昌就是現實版的林祿和。
